听到要回家，最高兴的自然是吴小莉。
因为又可以坐自行车了。
刚在外面玩得正开心的她，立即就往二八大杠奔去。
“哥，今晚上是你做饭吗？”
坐了自行车还不满足，吴小莉竟然又问起晚餐的事来，看来是好久没吃到吴大厨做的美味，又有点想了。
这对吴小正来说不是问题。
他也好久没做饭了，酷爱厨艺的他，并不介意偶尔露一手。
而且，三驾马车一直在为工厂的事情操劳，他这个甩手掌柜确实也该犒劳大家一下。
吴家现在经济条件改善了，因此家里的菜蔬已比过去要丰盛多了，再加上吴奶奶知道吴小正今天要回来，早就已经准备了一大堆鱼肉之类的食材。
有了专业大厨水准的吴大厨亲自出马，速度自然比吴奶奶她们做菜要快上了许多，一顿七八人份的家常菜，很快就在吴小正手里变了出来。
因为还要继续开会，因此大家并没有喝酒。
在大快朵颐之后，会议又继续。
在刚才做菜的时间里，吴小正又把自己的思路理顺了一下，所以晚上的会议调理更清楚。
“接下来是吴敏霞所提到的公司架构问题，我们现在把思路明确一下。”
公司执照办下来之后，因为需要正规化运作，那首先面临的就是公司的部门和人员架构问题，在这方面没有经营的吴敏霞很是头疼，只好又把锅甩给吴小正。
“根据食品公司的需要，我们原则上暂时把公司划为三大块，一是管理，二是销售，三是生产。各部门的架构原则上在这三大块下再细分，以后根据需要再进行调整或扩充。”
吴小正一开讲，三驾马车暂时只有认真聆听和记录的份。
“先说管理这一大块。在这一块里，人事、行政、财务是三个主要的部门，这三个部门将承担整个公司的所有管理和后勤服务工作，必须先建立起来，部门的人选可以先兼，也可以逐步补充，但架子得搭起来。”
“至于其它的辅助部门，可以以后根据需要再慢慢扩充。”
在这方面，吴小正的思维是非常清晰的。